Как проходит медосмотр на предприятии | проверка здоровья сотрудников

Работники на производстве повержены большой нагрузке и риску для здоровья, поэтому медосмотр является неотъемлемой частью всего процесса профессиональной деятельности. Сегодня поговорим о периодическом и первичном медосмотре, сроках и особенностях проведения.

➖ Предварительный медосмотр предусмотрен для вновь прибывших сотрудников и проводится с целью выявления у кандидата ограничений здоровья, не позволяющих допустить к работе.

➖ Периодический же медосмотр проводится на регулярной основе для действующих сотрудников. Основная цель такой проверки — отследить изменения в уровне здоровья сотрудника.

Если разбить медосмотр на составляющие части, то получатся следующие этапы:
🔹 Формирование списка сотрудников, которым необходим медосмотр;
🔹 Заключение договора с организацией, ответственной за медосмотр;
🔹 Выдача направлений на медосмотр;
🔹 Прохождение медицинского осмотра;
🔹 Анализ результатов обследования.

📌 Полный порядок проведения медицинского осмотра работников производства закреплен в положениях Минздрава № 29н и № 988н/1420н.

КАК ПРОХОДИТ МЕДОСМОТР

Предварительно работнику кроме направления нужно взять с собой следующие документы:
➖ паспорт;
➖ полис ОМС или ДМС;
➖ СНИЛС;
➖ заключения врачей, полученные до этого (при наличии).

В первую очередь сотрудник отправляется к терапевту с пакетом документов, после чего ему назначают:
✔️ общий анализ крови;
✔️ ЭКГ;
✔️ определение уровня общего холестерина и глюкозы;
✔️ измерение артериального давления;
✔️ флюорография или рентгенография легких;
✔️ определение относительного сердечно-сосудистого риска.

Дополнительные исследования обычно назначают женщинам и лицам старше 40 лет в зависимости от профессии и воздействия вредных факторов.

💸 Денежная нагрузка как для действующих, так и для соискателей за прохождение медкомиссии возлагается на работодателей. Кроме того, периодический осмотр может совершаться только в рабочее время, которое оплачивается сотруднику в размере его средней дневной заработной платы.

⏳ Как правило, период прохождения медосмотра с получением заключения составляет 3-5 дней.

ВАЖНО:

❗️Организации, не отправившей сотрудников на медосмотр грозит административная ответственность и штраф.

❗️Если сотрудник отказывается от прохождения медицинского освидетельствования, ему грозит отстранение и дисциплинарная ответственность.

#медосмотр #сотрудники #предприятие #консалтинг #ЕЦК