Согласно пункту 65 Правил обучения, утверждённых постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 (далее — Правила), плановое обучение работников должно проводиться до истечения срока действия предыдущего обучения. Если работодатель нарушает этот срок, то возникают следующие последствия: Для работника:— Он не может продолжать работать и одновременно проходить обучение. Это связано с тем, что плановое обучение проводится…