Обязательная документация педагога | основная проблема, с которой сталкивается педагог
#педагог #учебная_программа #ЕСОО #консалтинг #журнал_успеваемости
Похожие записи
📑 Аккредитация медиков в 2023 году | заполняем отчет о профессиональной деятельности
В прошлом посте мы уже обобщенно описали процесс аккредитации для медицинских и фармацевтических работников в 2023 году. При желании Вы можете ознакомиться с ним, перейдя по ссылке – https://vk.com/wall-214749711_310. Сегодня уделим внимание отчету о профессиональной деятельности, который входит в портфолио. Разберем, что он в себя включает и как его заполнять. СОДЕРЖАНИЕ ПОРТФОЛИО: Портфолио состоит из…
Проверка знаний после обучения оказанию первой медицинской помощи
Когда обучающий курс по оказанию первой помощи пострадавшим пройден, встает вопрос проверки знаний. Далее разберемся, как быстро и комфортно организовать проверку на предприятии. 📌 Во-первых, для проведения проверки необходимо сформировать специализированную комиссию. В том случае, если Вы совмещаете проверку знаний по оказанию первой медицинской помощи и требований охраны труда, то будет достаточно одной единой комиссии по…
🧑⚕️Сможет ли медик c новых территорий или Украины работать без аккредитации? | Федеральный закон от 17.02.2023 года № 16-ФЗ
К нам часто поступают вопросы от медицинских специалистов с Луганской, Донецкой Республик, Херсонской и Запорожской областей, в том числе из Украины, касающиеся трудоустройства. Многие недовольны тем, что получают отказ в работе из-за отсутствия аккредитации. Разберемся, кто прав. Чтобы ответить на этот вопрос, обратимся к законодательству: 📌 Статья 100 федерального закона от 21.11.2011 года № 323-ФЗ…
🌴 Обязан ли работодатель предоставлять дополнительные перерывы при работе за компьютером | разъяснения Роструда
Вопрос о необходимости предоставления дополнительных перерывов для сотрудников, работающих с компьютером, вызывает интерес и обсуждения среди работодателей и работников. Недавно эксперты Роструда высказались по этому вопросу. ⚡️ Согласно статье 108 ТК РФ, работодатель обязан предоставить перерыв продолжительностью от 30 минут до 2 часов в течение рабочего дня или смены. Однако, если рабочий день или смена…