Законодательные изменения в медицине, вступившие в силу в сентябре 2022 года | главное
1 сентября для медицинских организаций вступил в силу ряд новых требований. Теперь в больничном нужно указывать новые коды причин нетрудоспособности, а положение о лицензировании фармацевтической деятельности пересмотрено. О главных изменениях читайте в статье👇
1️⃣ Лицензирование по новым правилам.
Из перечня лицензируемых исключили и добавили некоторые виды деятельности. Если Вы оказываете такие услуги, то лицензию нужно переоформить. Перечень исключенных видов работ из лицензируемых следующий:
❌ Сексология;
❌ Дезинфектология;
❌ Клиническая микология;
❌ Организация сестринского дела;
❌ Операционное дело;
❌ Неотложная медицинская помощь;
❌ Гигиеническое воспитание;
❌ Энтомология Управление сестринской деятельностью;
❌ Управление сестринской деятельностью;
❌ Эпидемиология.
2️⃣ Обязательные стажировки.
Новые правила предписывают обязательную стажировку для сотрудников с вредными условиями труда. Чтобы подствердить стажировку требуется три документа:
📎 форма стажировочного листа;
📎 программа стажировки;
📎 перечень ответственных лиц.
❗️ В случает отсутствия документов, клинику оштрафует ГИТ (Государственная инспекция труда), а главврачу грозит уголовная ответственность по случаю несчастного случая с сотрудником.
3️⃣ Поправки в закон о защите прав потребителей.
Теперь в ФЗ №135 от 01.05.2022 ввели понятие «недопустимые условия договора». Подробный перечень условий можно найти по ссылке – http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202205010017
4️⃣ Обновление порядка диспансерного наблюдения за взрослыми.
Основное новшество Приказа Минздрава РФ №168н от 15.03.2022 – это расширение перечня случаев, которые предусматривают такое наблюдение. Кроме того, сейчас за организацию наблюдения отвечает заместитель руководителя или сам руководитель.
5️⃣ Изменение правил трансплантации тканей и органов.
На сегодняшний день Федеральный закон №129 от 01.05.2022 предусматривает обязательное согласие законного представителя на изъятие органов в случае смерти несовершеннолетнего или недееспособного лица. Ранее действовала презумпция согласия.
6️⃣ Работа с персональными данными.
Федеральный закон №145 от 28.05.2022 признал незаконным отказ расторгать, изменять, исполнять и заключать договор с клиентом без передачи персональных данных.
В случае нарушения нарушения наступает административная ответственность, предусмотренная частью 7 статьи 14.8 КоАП:
🔴 должностным лицам грозит штраф в размере до 10 000 руб.;
🔴 юридическим штраф в размере до 50 000 руб.
Кроме вышеперечисленных нововведений вступили в силу и ряд других изменений:
🔹 Постановление Правительства от 10.02.2022 № 145. Изъятия из обращения и уничтожения фальсифицированных, недоброкачественных и контрафактных медизделий;
🔹 Приказ Минздрава от 20.05.2022 № 344н. Перечень заболеваний или состояний, при которых пациенты с 18 лет до 21 года смогут продолжить лечение в детских медорганизациях
🔹 Постановление Правительства от 25.01.2022 № 46. лицензирования деятельности в области использования возбудителей инфекционных заболеваний человека и животных и генно-инженерно-модифицированных организмов III и IV степеней потенциальной опасности, которую осуществляют в замкнутых системах.
🔹Приказ Минздрава от 21.04.2022 № 275н. новый порядок диспансеризации детей-сирот и детей, которые остались без попечения родителей.
🔹 Приказы Минздрава России от 11.02.2022 № 75н и от 18.02.2022 № 92н. Порядок обязательных медосмотров шахтеров, занятых на работах по добыче и переработке угля и горючих сланцев.
🔹 Приказ Минздрава России от 05.02.2021 № 55н. Обновление порядка оказания медпомощи по профилю «детская онкология и гематология».
🔹Приказ Минтруда России от 29.09.2021 № 664н. Установили особенности спец. оценки труда на рабочих местах медиков, которые оказывают паллиативную помощь и др.
Если Вам интересна данная тема, оставляйте свое мнение в комментария и ставьте лайки. Так мы поймем, что нужно и дальше разбирать законодательные нововведения для медиков.
