💸 Минздрав предлагает повысить зарплаты медсестрам | новые возможности для среднего медицинского персонала

В последние годы медицинский персонал стал особенно востребованным и ценным для общества. Они являются настоящими героями, работающими на передовой в борьбе с различными заболеваниями и эпидемиями. Однако, несмотря на их важность, медсестры и фармацевты часто сталкиваются с низкими зарплатами и недооценкой своей работы.

В свете этого Министерство здравоохранения предлагает новые изменения в номенклатуре должностей, чтобы повысить зарплаты среднего медицинского и фармацевтического персонала. Общественное обсуждение законопроекта 📎 https://regulation.gov.ru/Regulation/Npa/PublicView?n.

В настоящее время оклады медиков устанавливаются в соответствии с профессиональными квалификационными группами (ПКГ), которые определены приказом Минздрава от 6 августа 2007 года № 526. Однако, в действующей номенклатуре должностей (приказ от 2 мая 2023 года № 205н) отсутствуют формулировки «средний медицинский персонал» и «средний фармацевтический персонал».

📌 Новый проект номенклатуры должностей был разработан с целью создать возможность увеличения заработной платы работников до 100% от средней по региону. Это станет возможным благодаря исполнению майских указов Президента 2012 года. Если проект будет принят, изменения вступят в силу с 1 сентября 2024 года и будут действовать в течение года.

В настоящее время медсестры классифицируются в категориях «специалистов со средним медицинским образованием» и «специалистов с высшим медицинским образованием», в зависимости от уровня образования. Однако, согласно новому проекту, медсестры, окончившие бакалавриат, также будут включены в категорию «средний медицинский персонал», но уже как специалисты с высшим образованием.

Эти изменения в номенклатуре должностей могут привести к значительному улучшению условий работы и уровня оплаты для медицинского персонала. Они способствуют привлечению более квалифицированных специалистов в сферу здравоохранения и повышению престижа профессии медсестры. Важно отметить, что в сентябре Минздрав уже обновил номенклатуру должностей медработников.

Таким образом, предложение Минздрава о повышении зарплат медсестрам и фармацевтам открывает новые перспективы для среднего медицинского персонала. Если изменения будут реализованы, это станет важным шагом в стимулировании и поддержке медицинских работников, которые каждый день делают невероятные усилия, чтобы обеспечить здоровье и благополучие населения.

#Минздрав #зарплата #медсестра #здравоохранение #номенклатура